Разработка схем материальной мотивации
Salecraft — более 150
внедренных схем мотивации

Более 1000
проведенных тренинг-дней
150
построенных систем
20 лет
опыта реорганизации
и внедрения систем продаж
19%
средний рост прибыли после тренинга за первый квартал
Что такое система материальной мотивации? Это основа работы Компании, как коробка передач в автомобиле! Правильная материальная мотивация "переключает" людей на другую скорость, они стремятся больше производить ценности клиентам и приносить фирме прибыль.

Мотивация должна быть справедливой и открытой, давая возможность любому сотруднику отдела продаж подсчитать сколько денег он уже заработал и сколько может заработать. Именно правильно настроенная система мотивации убирает конфликты, недомолвки и недоразумения в коллективе.
Управление и мотивация ОП
Что даст система материальной мотивации?
Реальный стимул
для сотрудников работать усерднее и быстрее, а значит, повышать продажи.
Снизит количество конфликтов
Точно зная систему начисления, сотрудникам нет смысла спорить, расчёт своей прибыли они могут произвести в любой момент.
Иметь отчёт
с выводами и рекомендациями по каждому конкретному пункту аудита.
КАК МЫ
ЭТО ДЕЛАЕМ?
Определяем функционал и ценный конечный продукт (ЦКП) каждого сотрудника.

Проводим анализ зарплаты сотрудников.

Разрабатываем систему KPI (Key Performance Indicator).

Создаём основную схему мотивации.

"Обкатываем" схему мотивации.

Рассчитываем минимальный, пессимистичный оптимистичный и максимальный прогноз дохода сотрудника.

Полностью подготавливаем, оформляем и передаем Вам всю систему материальной мотивации.

Хотите, чтобы Ваш отдел продаж переключился со второй скорости
на пятую?
Оставьте заявку на разработку системы материальной мотивации, и уже через 2 недели мотор Вашего отдела продаж заработает на полную мощность!
Оставьте Ваши контактные данные
Наш специалист свяжется с Вами в течении 5 минут.
Комментарий